LinkedIn ha dado un paso más en su apuesta por la inteligencia artificial con el lanzamiento de una innovadora función de descubrimiento de empleo mediante IA. Esta nueva herramienta permite a los usuarios describir su empleo ideal en lenguaje natural —sin necesidad de usar términos técnicos o específicos del sector y recibir recomendaciones de puestos reales alineados con sus intereses.
¿En qué consiste la nueva búsqueda de empleo con IA de LinkedIn?
Gracias a los modelos de lenguaje avanzados (LLMs) aplicados a toda su infraestructura de búsqueda, LinkedIn ahora permite que cualquier persona pueda escribir frases como:
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“Quiero trabajar en videojuegos en un puesto junior”
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“Me gustaría aplicar mis conocimientos de marketing para curar el cáncer”
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“Busco un trabajo que mejore la movilidad urbana en ciudades”
A partir de estas expresiones, la IA interpreta la intención del usuario y ofrece resultados personalizados. No es necesario usar filtros ni palabras clave como en las búsquedas tradicionales, lo que representa una experiencia mucho más natural, conversacional y accesible.
Una experiencia más intuitiva y personalizada
Según LinkedIn, esta funcionalidad tiene como objetivo hacer que el proceso de búsqueda de empleo sea:
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Más inclusivo, permitiendo expresarse libremente sin conocimientos técnicos.
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Más intuitivo, simulando una conversación con un orientador laboral.
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Más eficaz, al descubrir incluso roles que el usuario no sabía que existían.
Esta evolución es posible gracias al Economic Graph de LinkedIn, una base de datos gigantesca de más de mil millones de miembros que alimenta su sistema de recomendación con insights profesionales actualizados.
Compatibilidad con ofertas y datos adicionales
Otra novedad importante es que las ofertas de empleo ahora mostrarán:
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Nivel de compatibilidad del candidato según su perfil.
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Verificaciones de la empresa que publica la oferta.
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Tiempos de respuesta habituales de esa empresa.
Estas mejoras permiten encontrar oportunidades más relevantes y conocer mejor a los empleadores antes de aplicar.
Beneficios adicionales para usuarios premium
Los usuarios premium obtendrán aún más ventajas con estas herramientas de IA:
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Puntuaciones de coincidencia con cada oferta.
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Recomendaciones accionables para destacar entre otros candidatos.
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Entrevistas simuladas con IA integradas en LinkedIn Learning para prepararse mejor.
¿Qué significa esto para profesionales y empresas?
Para los profesionales, esta innovación puede suponer una gran ayuda para definir su trayectoria profesional, encontrar oportunidades más alineadas con sus valores y avanzar en su carrera.
Para las empresas y responsables de talento, representa una oportunidad para llegar de forma más precisa a candidatos que de verdad encajen con sus necesidades, incluso si esos candidatos no usan los términos típicos en sus búsquedas.
